Tintainformasi.com, Jakarta
— Pemerintah membuka 35.476 lowongan pekerjaan untuk jabatan manajer Koperasi Merah Putih hingga 24 April 2026.
Dengan adanya lowongan kerja ini, masyarakat mulai mencari tahu besarnya upah yang akan diberikan kepada seseorang yang bekerja sebagai manajer Koperasi Merah Putih.
Lowongan kerja ini merupakan bagian dari program strategis Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDMP) yang dirancang untuk meningkatkan perekonomian di tingkat desa serta komunitas nelayan.
Menteri Koordinator Bidang Pangan, Zulkifli Hasan menyebutkan bahwa program ini menjadi prioritas nasional Presiden Prabowo Subianto.
Keberhasilan program ini menurut Zulkifli tergantung pada kualitas SDM, terutama para pegawai yang akan mengelola operasional di lapangan.
Manajer ini pasti penting perannya, karena perannya itu untuk membantu koperasi kita.
“Karena kalau kali ini koperasi tidak berhasil karena taruhannya terlalu besar,” ujar Zulkifli dalam konferensi pers di Kantor Kemenko Pangan pada Rabu, 15 April 2026.
Dari total 35.476 tenaga kerja yang menggunakan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), sebanyak 30.000 orang akan diangkat sebagai Manajer Koperasi Desa Merah Putih yang didukung oleh PT Agrinas Pangan Nusantara.
Sementara itu, 5.476 posisi lainnya dialokasikan untuk mengelola program Kampung Nelayan Merah Putih yang dijalankan oleh PT Agrinas Jaladri Nusantara.
Masa kerja awal pekerja tersebut berlangsung selama dua tahun.
“Setelah dua tahun bekerja di BUMN, mereka akan bergabung dalam koperasi desa Merah Putih,” kata Zulkifli.
Lalu, berapa gaji manajer Koperasi Merah Putih
Terkait besaran gaji, pemerintah belum melakukan perincian.
Zulkifli hanya menjelaskan bahwa besaran upah akan disesuaikan dengan latar belakang pendidikan dari pegawai tersebut.
“Gajinya nanti. “Ya kan ada D3, D4, S1, ntar aja ya,” kata Zulkifli.
“Gajinya bisa diikutin, bisa diikutin. Kita kan nggak ikut sampai rupiahnya,” sambungnya.
Gaji para manajer di Indonesia berbeda-beda menurut sumber yang dikutip.
Biasanya rata-rata gaji manajer antara Rp10 juta sampai Rp50 juta setiap bulannya.
Namun, besarnya gajinya tergantung pada tingkat pendidikan, jenis industri, tempat kerja, dan pengalaman seseorang.
Berapa besar kompensasi gaji yang diterima oleh pekerja BUMN berjenis Perjanjian Waktu Kerja Tertentu (PKWT) menarik perhatian masyarakat saat berlangsungnya proses pengisian posisi manajer Kopdes Merah Putih.
Hal ini dikarenakan manajer Kopdes Merah Putih yang berhasil dalam seleksi akan dipekerjakan sebagai pegawai PKWT di BUMN, yang merupakan Agrinas Pangan Nusantara. Posisi manajer Kopdes Merah Putih ini akan bertahan selama dua tahun di Agrinas.
Dalam rentang waktu tersebut, para manajer tidak hanya akan menjalankan tugas sebagai karyawan, namun juga akan dibekali untuk menjadi pengelola koperasi independen melalui serangkaian pelatihan dan bimbingan dari BUMN.
Jumlah gaji yang diterima pegawai juga dapat bervariasi antar BUMN yang berbeda. Pendapatan pegawai PKWT bergantung pada jabatan dan perusahaan tempat mereka bekerja.
Sebagai ilustrasi, melansir pada informasi dari situs penyedia lowongan kerja dan gaji di tahun 2022, berikut adalah rentang gaji pegawai BUMN:
Pertamina
- Akuntansi Rp4,2 juta per bulan
- Staf Bisnis Rp4 juta per bulan
- Legal Officer Rp6 juta per bulan
- Supervisor Rp8,6 juta per bulan
- Staf Teknik Rp6 juta per bulan
- Asisten Manajer Rp10 juta per bulan
- Manajer Rp22,5 juta per bulan
Perusahaan Listrik Negara (PLN)
- Account Executive Rp7 juta-Rp9 juta per bulan
- Supervisor Keuangan Rp9 juta-Rp11 juta per bulan
- IT Engineering Rp11 juta-Rp13 juta per bulan
- Asisten Analisis Akuntansi Rp7 juta-Rp9 juta per bulan
- Manajer berkisar Rp8,5 juta-Rp25 juta per bulan
Perbankan
- Staf Pemasaran Rp2,5 juta setiap bulan
- Kasir Rp2,8 juta setiap bulan
- Koordinator Tim Teknik Rp4 juta setiap bulan
- Program Pengembangan Kantor Rp5,1 juta setiap bulan
- Staf Akuntansi Rp6 juta setiap bulan
- Staf Administratif Rp6 juta setiap bulan
- Pengembang Perangkat Lunak Senior Rp6,3 juta setiap bulan
- – Manajer Senior Kepatuhan Rp19,5 juta setiap bulan
- Wakil Presiden Grup Sumber Daya Manusia Rp37,5 juta setiap bulan
- Senior Vice President Rp100,3 juta setiap bulan
- Direktur Utama Rp112,5 juta setiap bulan
Kereta Api Indonesia (KAI)
- Petugas Pintu Rp4,5-Rp6 juta setiap bulan
- Masinis dalam kisaran Rp6-Rp9 juta setiap bulan
- Masinis KRL dalam kisaran Rp6-Rp9 juta setiap bulan
- Manajer Senior dalam kisaran Rp18-Rp30 juta setiap bulan
Telkom Indonesia
- Karyawan baru melalui jalur manajemen trainee dalam kisaran Rp7-Rp8 juta setiap bulan
- Level staf dalam kisaran Rp8 juta setiap bulan
- Senior dalam kisaran Rp39-Rp43 juta setiap bulan
(Red.team)
