Kota Metro, Tintainformasi.com —
Apel pagi yang diselenggarakan di halaman kantor RSUD A. YANI Metro guna penyampaian surat edaran Direktur RSUD A YANI dihadiri oleh
Wakil Direktur Perencanaan Keuangan dan Tata Usaha, Kepala Bagian, Kepala Bidang, Ketua Tim Kerja Manajemen, Kepala Ruangan, Kepala Instalasi, Supervisor, Satpam dan Staff RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro. Selasa (1/07/2025)
Dalam amanatnya Ibu Estelita Kesuma, S.K.M.,M.Kes, pagi ini menyampaikan agar seluruh Hospitalia RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro selalu mengindahkan Surat Edaran Direktur terkait Disiplin Pegawai. Selain itu juga menyampaikan ucapan apresiasi dari Direktur atas prestasi dalam ajang bulutangkis perwakilan RSUD Jendral Ahmad Yani yang telah menyumbangkan juara 2 dan 3 dalam turnamen bulutangkis URIP OPEN TURNAMEN ANTAR RUMAH SAKIT dan FARMASI SE-PROVINSI LAMPUNG 2025.
Selain itu juga untuk selalu mengedepankan 10 Budaya Malu dan S6 untuk selalu dilaksanakan. Dihimbau kepada Tim Kerja Kepegawaian untuk melakukan Evaluasi terkait Disiplin Pegawai khususnya dalam hal Apel Pagi, hasilnya dapat diinformasikan kepada masing-masing Kepala Bidang agar bisa menegur Staf masing-masing supaya bisa selalu mengikuti kegiatan Apel Pagi.
Selanjutnya disampaikan juga agar seluruh Hospitalia RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro untuk lebih peduli kepada Rumah Sakit kita, agar senantiasa untuk hemat, efektif dan efisien agar dapat diterapkan. Mengingat Daya Listrik kita sudah sangat terbebani sehingga dihimbau kepada seluruh Pegawai agar dapat melakukan Efisiensi salah satunya dengan cara mematikan AC dan lampu jika sudah tidak ada yang berada di ruang kerja, tentunya itu semua dilakukan dengan tanpa mengurangi kualitas pelayanan kita.
Kemudian juga diingatkan bahwa hari ini kita mendapat undangan Rapat Zona Integritas, ini merupakan buah dari kerja keras kita, yang sebelumnya mungkin kita tidak lulus namun akhirnya ada Pengumuman dari Kemenpan RB melalui Inspektorat bahwa kita RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro dinyatakan Lulus Administrasi Zona Integritas.
Dimohon kepada rekan-rekan yang mendapat undangan rapat tersebut agar segera menuju ruangan Aula Kantor agar dapat segera kita sikapi bersama .Kita akan bahas mengenai Laporan Kerja Evaluasi Zona Integritas, terkait sejauh manakah kita dapat dinilai oleh Kemenpan RB terkait dengan Zona Integritas kita, bagaimana kita muwujudkan wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani yang mana, itu merupakan Instrumen – Intrumen Penilaian.
Ada enam Area Perubahan, yaitu
- Manajemen Perubahan dengan Koordinator Kabag Perencanaan,
- Manajemen SDM oleh Kabag TU,
- Tata Laksana oleh Kabid Keperawatan, 4.Penguatan Akuntabilitas oleh Kabag Keuangan,
5.Penguatan Pengawasan oleh Kabid Diklat, 6.Penguatan Kualitas Layanan Publik oleh Kabag Medis. Mohon partisipasi dan kerjasamanya agar kita dapat mencapai Zona Integritas di RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro.
Terakhir disampaikan agar kita bisa membuat Video-Video terkait Zona Integritas dan bisa dibuat Banner terkait 10 budaya malu di lokasi yang mudah dijangkau oleh seluruh pegawai guna mencapai pelayanan yang sebaik-baiknya.
