Banner Top Up Produk Digital
Berita

Perusahaan Paragon Kembali Membuka 7 Lowongan Kerja untuk Sarjana, Deadline hingga 2 Maret 2025, Simak Posisinya!

380
×

Perusahaan Paragon Kembali Membuka 7 Lowongan Kerja untuk Sarjana, Deadline hingga 2 Maret 2025, Simak Posisinya!

Sebarkan artikel ini
Perusahaan Paragon Kembali Membuka 7 Lowongan Kerja untuk Sarjana, Deadline hingga 2 Maret 2025, Simak Posisinya!

Tintainformasi.com – Paragon Corp membuka lowongan kerja terbaru 2025.

Posisi Lowongan Paragon Corp beserta Kualifikasinya

Scroll Untuk Baca Artikel
ADVERTISEMENT
  • Minimal S1 di semua jurusan, diutamakan pemasaran, komunikasi, bisnis, atau bidang terkait dari universitas dalam negeri atau luar negeri.
  • Terbuka untuk lulusan baru atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun.
  • Berminat terhadap barang konsumen yang bergerak cepat (FMCG), khususnya di industri kecantikan atau kosmetik.
  • Punya minat yang kuat dalam pemasaran dan pemasaran digital.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mempunyai kemampuan untuk memanfaatkan peluang, menunjukkan keberanian, dan menyelaraskan dengan tujuan bersama, mendorong kolaborasi dan kesuksesan kolektif.
  • Minimal lulusan S1 jurusan apa pun dari universitas nasional atau luar negeri.
  • Terbuka untuk lulusan baru atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun (lebih disukai yang memiliki pengalaman junior di perusahaan start-up atau kecantikan)
  • Berminat tentang FMCG, terutama dalam gaya hidup kecantikan atau kebugaran.
  • Mempunyai keterampilan berpikir analitis dan strategis yang sangat baik, dengan kemampuan untuk mengidentifikasi peluang inovasi dan pertumbuhan.
  • Menunjukkan inisiatif, keberanian, dan tujuan bersama, mendorong kolaborasi dan kesuksesan kolektif.
  • Minimum lulusan S1 di semua jurusan, diutamakan manajemen, psikologi, komunikasi, atau teknik dari universitas nasional atau luar negeri.
  • Terbuka untuk lulusan baru atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun.
  • Mempunyai kemampuan untuk membina hubungan positif antara karyawan, tim, dan manajemen.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Mempunyai kemampuan untuk memanfaatkan peluang, menunjukkan keberanian, dan menyelaraskan dengan tujuan bersama, mendorong kolaborasi dan kesuksesan kolektif.
  • Minimal lulusan S1 akuntansi, ekonomi, atau manajemen dari universitas dalam negeri atau luar negeri.
  • Terbuka untuk lulusan baru atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun.
  • Berminat terhadap barang konsumen yang bergerak cepat (FMCG), khususnya di industri kecantikan atau kosmetik.
  • Mempunyai pemahaman tentang proses bisnis keuangan utama dengan ketajaman bisnis yang kuat.
  • Memiliki keterampilan analitis dan interpersonal yang kuat, dengan kemampuan untuk mempengaruhi pemangku kepentingan di semua tingkatan.
  • Memiliki kemampuan untuk memanfaatkan peluang, menunjukkan keberanian, dan menyelaraskan dengan tujuan bersama, mendorong kolaborasi dan kesuksesan kolektif.
  • Minimal lulusan S1 jurusan apa pun dari universitas nasional atau luar negeri.
  • Terbuka untuk lulusan baru atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun.
  • Bergairah tentang FMCG, terutama di bidang kecantikan atau industri kosmetik.
  • Memiliki keterampilan berpikir analitis, numerik, dan strategis yang kuat dengan kemampuan mengidentifikasi peluang inovasi dan pertumbuhan.
  • Mempunyai keterampilan komunikasi, interpersonal, dan kerja tim yang sangat baik untuk berkolaborasi secara efektif dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
  • Proaktif dan berorientasi pada solusi, dengan pola pikir pemecahan masalah yang kuat.
  • Mampu memanfaatkan peluang, menunjukkan keberanian, dan menyelaraskan dengan tujuan bersama untuk mendorong kesuksesan kolektif.
  • Siap untuk ditempatkan di berbagai lokasi di seluruh Indonesia, termasuk berbagai provinsi dan kota.
  • Minimal S1 farmasi, kimia, atau teknik kimia dari universitas dalam negeri atau luar negeri.
  • Lulusan baru atau profesional yang memiliki pengalaman 1-2 tahun.
  • Memiliki passion terhadap FMCG khususnya industri kecantikan atau kosmetik.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, keterampilan interpersonal, dan keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan untuk memanfaatkan peluang, keberanian, dan tujuan bersama, membina kolaborasi dan kesuksesan kolektif.
  • Minimal lulusan S1 jurusan apa pun dari universitas nasional atau luar negeri.
  • Terbuka untuk lulusan baru atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun di bidang sumber, pengadaan, atau bidang terkait.
  • Bergairah dalam FMCG, terutama di bidang kecantikan atau industri kosmetik.
  • Memiliki keterampilan berpikir analitis, numerik, dan strategis yang kuat dengan kemampuan mengidentifikasi peluang inovasi dan pertumbuhan.
  • Familiar dengan proses sumber dan pengadaan, termasuk manajemen pemasok.
  • Mempunyai keterampilan komunikasi, interpersonal, dan kerja tim yang sangat baik untuk berkolaborasi secara efektif dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
  • Mempunyai keterampilan negosiasi yang kuat untuk keterlibatan pemasok dan pengadaan.
  • Proaktif dan berorientasi pada solusi, dengan pola pikir pemecahan masalah yang kuat.
  • Berpengetahuan luas dalam teknologi dan tren sumber terbaru.
  • Lancar berbahasa Inggris (kemahiran bahasa Mandarin merupakan nilai tambah).
  • Minimal lulusan S1 di semua jurusan, diutamakan di bidang logistik, manajemen rantai pasokan, teknik industri, atau administrasi bisnis, dari universitas dalam negeri atau luar negeri.
  • Terbuka untuk lulusan baru atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun.
  • Memiliki keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat untuk mengoptimalkan operasi gudang dan distribusi.
  • Memiliki kemampuan organisasi dan kepemimpinan yang sangat baik untuk mengelola logistik secara efisien.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang kuat untuk berkoordinasi dengan tim lintas fungsi dan mitra eksternal.
  • Memiliki kemampuan untuk memanfaatkan peluang, menunjukkan keberanian, dan menyelaraskan dengan tujuan bersama, mendorong kolaborasi dan kesuksesan kolektif.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, termasuk berbagai provinsi dan kota.
  • Mengajukan lamaran di website resmi Paragon Corp yakni https://career.paragon-innovation.com/
  • Mengikuti asesmen
  • Melakukan interview dengan HR
  • Final interview
  • Pendaftaran: 10 Februari-2 Maret 2025
  • Seleksi: Maret-April 2025
  • Program intake: Mei 2025
    Baca juga:  Apel Mingguan di Lingkungan Pemkab Pesawaran, Bupati Nanda Indira Tekankan Disiplin dan Peningkatan Layanan Publik

    Itulah informasi mengenai lowongan pekerjaan di Paragon Corp untuk fresh graduate sarjana maupun magister. Selamat mencoba ya!

    PoweredBy:Neverhide™